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你好，我三月入职，说的工资是3200，如果离职的话，要提前一个月签离职，四月月底我去签离职，队长以人员不足为理由，不让我签离职，如果要走的话可以十号发工资再走，不过少十天工资，就没有签，可是这个月公司单方面降薪200，而且入职时说的每周一天假。现在又以人员不足为由无偿加班，我可以现在说一声直接走吗，还有工资吗
曾凡江律师 重庆-渝北区 重庆鉴识律师事务所
保险拒赔律师 广东-深圳 广东旭晨律师事务所
彭小波律师 重庆-渝中区 重庆静昇律师事务所
北京执业律师，擅长合同纠纷、劳动争议、婚姻家庭纠纷、侵权责任
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洪昊律师从事法律工作十五年，具有丰富的处理民商类纠纷及刑事辩
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德恒律师事务所律师，北京市西城区律师协会刑事专业研究会会员，
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