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天津-和平区劳动工伤1个月前

您好，我在一汽丰田入职两天，离职找组长系长还有次长都签了字然后我走了，算不算旷离

3位律师回复

韩春媛律师 天津-河东区　 天津云兑律师事务所

如果劳动者擅自离职，没有提前30天或3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违约，用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。...

1个月前

武健文律师 天津-河西区　 天津星聚律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可...

1个月前

李艳律师 天津-南开区　 上海申伦（天津)律师事务所

您好，需要您确认公司相关规章制度，按规定办理即可...

1个月前

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