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没有签订劳动合同 假期兼职半个月 兼职店铺属性连锁店 店长未明确口头/书面表明同意离职申请 算默认了 店长口头交代过我不需要提交离职申请 工资结算预计下个月月底结 请问 我的情况 能合法结到工资吗? 如果如期工资未结 我可否依法维权 有法可依?
王印春律师 河南-鹤壁 河南豫龙律师事务所
从事律师20余年，主任律师、法律专家、法学会委员、市建筑行业
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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