因为生病上不了班，厂里面要直接开除-铜梁区劳动工伤法律咨询-法妞问答

您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页发咨询找律师手机网站微信咨询全国客服热线：400-618-8116

首页法律咨询找律师电话咨询法律常识精选文章异地合作精选问答

首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 重庆劳动工伤法律咨询 > 铜梁区劳动工伤法律咨询

＋a3efbae95e0a45e58fff0df5a284625e

重庆-铜梁区劳动工伤1个月前

因为生病上不了班，厂里面要直接开除

3位律师回复

保险拒赔律师 广东-深圳　广东旭晨律师事务所

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续...

1个月前

曾凡江律师 重庆-渝北区　重庆鉴识律师事务所

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续...

1个月前

彭小波律师 重庆-渝中区　重庆静昇律师事务所

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续...

1个月前

值得一听

发布咨询

怒江推荐律师更多+

王家妍律师　云南怒江

代理某个贩卖毒品案，成功将检察院量刑十五年以上的刑期，辩护为

帮助人数:11人粉丝人数:573人

向TA咨询电话咨询
黄蓉律师　云南昆明

黄蓉云南鼎麒律师事务所主任创始人中国政法大学研究

帮助人数:1571人粉丝人数:4049人

向TA咨询电话咨询
崔庆国律师　云南昆明

崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健

帮助人数:953人粉丝人数:3482人

向TA咨询电话咨询
李晓季律师　云南昆明

一位有温度的律师。想客户之所想，急客户之所急，尽心尽力为客户

帮助人数:315人粉丝人数:1937人

向TA咨询电话咨询

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页法律咨询找律师精选文章异地合作法妞精选关于我们免责声明服务隐私协议律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10000 位律师在线 3 分钟快速回复！立即咨询