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你好 我们工资是提成绩效考核的，因为之前接的量比较多，上面领导就说工资太高了，最多就给到7500，多了就不给了，之前也没有接到调薪的通知，这种可以申请劳务仲裁吗
苗雨萌律师 海南-海口 海南威盾律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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