在一私人企业工作三年，从未签订过用工合同，到目前已-虹口区劳动工伤法律咨询-法妞问答

上海-虹口区劳动工伤1个月前

在一私人企业工作三年，从未签订过用工合同，到目前已经有一年多没有发工资了，当初进公司时承诺的基本工资五千，绩效工资五千，由于没有签订劳务合同，请问如果走法律程序口头的绩效工资能算数吗？这种长期不发放工资的情况应该到什么部门反映呢？可以要求公司补缴这几年的五险一金吗？

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牛瑞楠律师 上海-浦东新区　北京中银（上海）律师事务所

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