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公司拖欠今年2月份的工资，还打算从3月中旬开始无限期的放假，请问这是否犯法，我们员工应该采取什么的途径维护自己的利益？按照法律，公司采取这种放假的手段让员工自己离职的行为，我们是否应该得到应有的赔偿？如何赔？请专家帮忙，谢谢！
王朝律师 湖南-长沙 湖南国风德赛律师事务所
许荐，专职律师，本科法学专业，研究生应用会计与国际金融专业，
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毕业于聊城大学法学院，双学士学位，近年来承办了农村信用社、中
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李亚红律师，聊城莘县人，辽宁大学刑法学硕士研究生，具有法律职
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2007年起从事法律服务，2010年起正式执业。先后处理各类
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