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在一个星级酒店工作，规定是双休，因人手一直不够需要加班，说是等不忙了还休或者在最后离职的时候一起算钱，但是酒店规定每一个季度会把所以的加班全部清零，（会发邮件给到每个部门的老大），请问该如何维权
张凤启律师 湖南-怀化 湖南维清律师事务所
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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