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①入职半年，已转正，一直没有上五险（全公司的人都没有）
②每个月工资都会少发（大部分人，每次都是几块钱几毛钱，但会每个月都这样）
③每次培训以pk金的形式收取费用，只分少部分给胜利组员工，剩余大部分公司所有
④员工离职，扣押工资两到三个月后发放
以上四点请问是否合理，是否违反相应法律法规
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
具备执业律师的专业素质，熟知各类案件的办案程序，沟通能力强。
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