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您好，是这样的，昨天晚上我们餐厅来了一群骑行爱好者，还有一位单独来用餐的女士，两边是互不交集的，当时骑行爱好者的队长在吧台跟我们服务员沟通用餐事宜，这位单独用餐的女士主动过来找这位队长聊起骑行的事，交流一些经验，两人并且加了微信。事情发生在之后，这一群骑行爱好者在用餐的时候听说这位女士同样也是骑行爱好者，就让餐厅的服务员请这位女士过来聊一聊喝一杯，但这位女士当时反应就十分过激，一直跟我们服务员说如果他们再这样就要报警了，之类的话语。我们的服务员也安抚了她的情绪，并且跟用餐的那一群骑行爱好者说那位女士不过来了。但是之后那位女士多次进入餐厅对那一群骑行爱好者进行很激烈的言语，例如你们很恶心，你们再这样我就报警了之类的言语，在这期间我们餐厅包括前台的员工均对这位女士做出了安抚和安慰。第二天，也就是今天，这位女士自己表示向警察局报了警，并且向市长进行了投诉，说我们的员工协同客人对其进行性骚扰，但是要真的说实话，咱们的员工其实很为难，两边都是客人，并且也在中间进行了调解并且对她做了安抚，现在她在我们酒店住宿的的费用也全部退还，但她依旧说她请了律师，说还是要告我们酒店员工协同客人对她进行了性骚扰，我想请问这样的情况，她的起诉能成立吗？如果以后再遇到同样的问题该怎么处理呢？
邓颖律师 云南-昆明 北京盈科（昆明）律师事务所
王广明律师，现为山西领瀚律师事务所律师，坚持以事实为根据，以
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