试用期工资没谈好可以直接走人不干吗？-张家港市劳动工伤法律咨询-法妞问答

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江苏-苏州劳动工伤1个月前

试用期工资没谈好可以直接走人不干吗？

1位律师回复

曾泽东律师 江苏-苏州　江苏衡鼎律师事务所

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...

1个月前

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