劳动合同中工作内容没有说明进行分包制，离职时公司要-都安瑶族自治县劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广西-河池劳动工伤1个月前

劳动合同中工作内容没有说明进行分包制，离职时公司要求把手上的工作做完才可以离开

2位律师回复

文浩律师 广西-南宁　广西林鹰律师事务所

你好，过了试用期离职提前三十天提出，到期就可以办好交接手续离职了，离职时用人单位要结清工资。...

1个月前

杨文坚律师 广西-柳州　广西五汇律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可...

1个月前

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