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福建-厦门交通事故1个月前

￥9.90

收到offer后，公司又通知不让去，可以申请赔偿吗？

2位律师回复

谢霄良律师 河南-许昌　河南良承(许昌)律师事务所

你好。你可以向公司主张缔约过失责任。录用通知或称offer，是已经明确约定了入职时间、工作岗位和薪酬待遇的通知，但是没有签署正式劳动合同。在没有给用人单位提供劳动前，劳动者和用人单位还没有建立劳动关系。如果用人单位对已经发出的录用通知反悔，不提供工作岗位，也不与劳动者签订正式的劳动合同，可按照《合同法》中的缔约过失责任来处理。缔约过失责任是指在合同订立过程中...

1个月前

陈艳梅律师 福建-厦门　北京大成（厦门）律师事务所

企业向应聘者发送Offer，告知报到时间、合同期限、工资等信息，应聘者确认接受后企业反悔，撤销Offer。企业的行为违反诚实信用原则，应当向应聘者进行赔偿。...

1个月前

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