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辽宁-营口劳动工伤1个月前

您好 开始工作未签劳务合同 一年多后才签 现在因生病公司不再续签合同 可以要求什么赔偿

3位律师回复

丁环律师 黑龙江-哈尔滨　 黑龙江蓝驰律师事务所

你在公司工作多长时间了？如果没有超过法定的审理期限，你还可以主张一段时间的双倍工资，合同到期，不续签的不是因为你个人的原因，不续签，那么公司也应当支付经济补偿金，你也可以加微一五七一O五八四八三六获得更详细的咨询或日后有需求时直接咨询，咨询需付费。...

1个月前

刘艳敏律师 辽宁-沈阳　 辽宁腾坤律师事务所

您好，您的问题缺乏完整性，建议您微信或者电话与我们沟通一八六四零一四五零七八。...

1个月前

宋贺律师 辽宁-沈阳　 辽宁大伦天谕律师事务所

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限...

1个月前

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