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青海-海南劳动工伤1个月前

￥50.00

从19年5月4日至2021年3月25日工作一年十一月，公司没有签合同，没有医社保，很多霸王条款，要通过怎样的流程维权

1位律师回复

星第律师 青海-西宁　 青海君剑律师事务所

没有与员工签订劳动合同，没有办理社保，都是属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。
如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。没有劳动合同，超过一个月，员工还可以去劳动行政部门投诉，并要求双倍工资赔偿。
投诉时，可以收集证据，如工资卡、工作证明、员工证明等，以证明与单位的劳动关系。...

1个月前

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