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我店内一名员工上班天数不足一个月,只有仅有的20天(包括试用3天)我与她还未签写任何的劳动合同协议,请问我有必要支付她这20天工资吗?
刘友群律师 四川-成都 北京东卫(成都)律师事务所
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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