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员工生育津贴和月平均有差额是否必须补齐?当年累计病假77.5天,事假4天,后产假临近不配合交接工作导致岗位暂停,产假结束后,因岗位断层事少,公司给岗位提前放假共30天可否只发基本工资?
杨志翔律师 浙江-杭州 杭州文赢律师事务所
王俊楠律师 浙江-杭州 浙江万高律师事务所
五年以上职业律师,每年办理案件百余件。具有丰富的办案经验,擅
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扎实的法学功底,法律思维严禁、逻辑缜密。擅长刑事辩护、婚姻家
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包婷婷律师,中国人民大学硕士研究生。自执业以来,服务过北京嘉
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