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员工生育津贴和月平均有差额是否必须补齐?当年累计病假77.5天,事假4天,后产假临近不配合交接工作导致岗位暂停,产假结束后,因岗位断层事少,公司给岗位提前放假共30天可否只发基本工资?
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双证律师,同时具有专利代理师资质,擅长民商事纠纷案件处理,恪
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