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员工生育津贴和月平均有差额是否必须补齐？当年累计病假77.5天，事假4天，后产假临近不配合交接工作导致岗位暂停，产假结束后，因岗位断层事少，公司给岗位提前放假共30天可否只发基本工资？
王俊楠律师 浙江-杭州 浙江万高律师事务所
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