我之前提过离职但没有满30天，要扣工资吗-普陀区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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浙江-舟山劳动工伤1个月前

我之前提过离职但没有满30天，要扣工资吗

1位律师回复

许光苏律师 浙江-温州　上海兰迪（温州）律师事务所

劳动者擅自离职，没有提前30天或3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违约，用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。...

1个月前

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