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律师您好,我的合同于今年3月31到期了,公司告知我不续签了,从今天起就不用来了,赔偿是给n,但是我了解的未提前一个月通知是给n+1。公司现在大面积裁员应该裁了三分之一,但是还不涉及破产,什么情况下给n+1是合理的呢?我是不是不能签这份离职协议呢,谢谢!
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
李金锁律师 北京-朝阳区 北京一法(天津)律师事务所
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本人执业时间长达13年,主要擅长刑事,合同纠纷及企业顾问,经
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罗广律师,湖南义剑所主任,省律协建房委副主任,市律协行业党委
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合伙人律师,中山大学法律硕士,执业10年,代理数千案件。尤其
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