劳动合同与离职赔偿？？？-淮安劳动工伤法律咨询-法妞问答

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江苏-淮安劳动工伤1个月前

￥9.90

劳动合同与离职赔偿？？？

3位律师回复

郭骏贵律师 江苏-南京　江苏新高的律师事务所

你好，关于离职补偿有以下情形：辞职没有任何补偿，但提供劳动的工资不得扣发，其他情形下离职的应支付经济补偿金等。...

1个月前

谢永力律师 江苏-淮安　江苏领鸿律师事务所

你好，依据我国劳动合同法的规定，用人单位单方解除劳动合同的，经济补偿是按劳动者工作年限计算的，工作满一年的，可以获得一个月工资的经济赔偿。
劳动合同法离职不需要进行赔偿。如果是过了试用期的，那么劳动者需要提前一个月提交辞职单，如果在试用期的，那么需要提前三天告知用单位就可以。...

1个月前

沈洋律师 江苏-淮安　江苏法轩律师事务所

是不是和用人单位要有劳动纠纷需要咨询？您可以将问题描述的仔细一点，便于我给您做出详细的解答。...

1个月前

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