怀孕了被单位劝退，也给了3000做为补偿，让休养。-汉中公司法务法律咨询-法妞问答

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陕西-汉中公司法务1个月前

￥25.00

怀孕了被单位劝退，也给了3000做为补偿，让休养。没有签劳动合同，干了不到三个月。这种情况怎么办？我还可以向单位提出索赔吗？

1位律师回复

宋聪聪律师 山东-济南　上海沪师（济南）律师事务所

千万不要离职，一是劳动合同可以顺延至哺乳期结束，二是没有签订劳动合同，可以到第2个月到第12个月的双倍工资。...

1个月前

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