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本人在该公司上班，负责公司工伤保险这一部分，由于本人在该公司的2017年1、8、9、10、11、12月份都没有发，公司员工已经一起告到人事局了，现在是我怕公司在发放工资考勤上做手脚（解释一下公司考勤是手签考勤，由于工作的性质也没有按时考勤，公司无工资单等凭证），于是我将一部分工伤保险手续留在手中，以便日后作为工作凭证，可是公司近来向公安局报案说我非法占有公司财产，说是盗窃，我想问律师我现在该怎么办？现在只要保证我的工资考勤和我自己记得考勤一样，我就会把资料给他们，我这么做合理吗？请李律师分析一下，谢谢！
延敏军律师 山西-晋城 山西语智律师事务所
陈俊鹏律师担任北京京师(海口)律师事务所执行法律事务部主任、
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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