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你好，我们公司卖掉了，没有辞退员工也没有重新签订劳动合同。但是现在绩效一直在降，我们工资是基本工资加绩效模式，工作量各方面要比之前多很多，让各种签字和检查考核，逼着我们自动离职，请问这种情况我们可以获得赔偿吗？
缪宝富律师 江苏-南通 江苏琴海律师事务所
就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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工欲善其事，必先利其器。我是李杰律师，来自北京天驰君泰（太原
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