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你好,我们公司卖掉了,没有辞退员工也没有重新签订劳动合同。但是现在绩效一直在降,我们工资是基本工资加绩效模式,工作量各方面要比之前多很多,让各种签字和检查考核,逼着我们自动离职,请问这种情况我们可以获得赔偿吗?
缪宝富律师 江苏-南通 江苏琴海律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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15683330033,微信:15213164407北京盈科
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