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之前面试就已经明确表明刚毕业没有经验，然后他们说没有问题，会培训。进去后，就一个按步骤按机器的一个工作，他自己也说了，等第二天带个本子，写下来，这个就是一个死的东西。后面口头说了几遍，然后让我自己动手操作试试，我试了一下不太熟练。就说我太笨了，不要我，已签了合同，请问这种辞退合理嘛？
韦广来律师 江苏-徐州 江苏金铎律师事务所
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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