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你好：我与公司签订劳动合同3年，前两天直属领导单独找我约谈，指出往后工作中应仔细认真，勿出错，大约10分钟约谈时间。
第二天就把我调离原有岗位（A）到其他岗位(B)，此岗位(B)以前也干过，只是一个多月才轮流到我。
现在调到新岗位(B)工作1个月又再次轮流到原有岗位(A)。再过三个月后又再次轮流到新岗位(B).
A与B轮流次数大约3个月时间，其他同事也参与到这轮流岗位中。但是先从我开始。
是不是3.2约谈后，我再B岗位上先工作1个月后，公司会以工作不合格为理由而劝退我。
像这样的情况，需要赔偿费3个月的基本工资给我？
王珍律师 陕西-西安 陕西至正律师事务所
杨文星律师 陕西-咸阳 陕西秦直道律师事务所
1995年开始执业，所在律所合伙人。执业履程中办理过刑事、行
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