地区切换：克拉玛依
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 陕西劳动工伤法律咨询 > 咸阳劳动工伤法律咨询 > 三原县劳动工伤法律咨询
你好：我与公司签订劳动合同3年，前两天直属领导单独找我约谈，指出往后工作中应仔细认真，勿出错，大约10分钟约谈时间。
第二天就把我调离原有岗位（A）到其他岗位(B)，此岗位(B)以前也干过，只是一个多月才轮流到我。
现在调到新岗位(B)工作1个月又再次轮流到原有岗位(A)。再过三个月后又再次轮流到新岗位(B).
A与B轮流次数大约3个月时间，其他同事也参与到这轮流岗位中。但是先从我开始。
是不是3.2约谈后，我再B岗位上先工作1个月后，公司会以工作不合格为理由而劝退我。
像这样的情况，需要赔偿费3个月的基本工资给我？
王珍律师 陕西-西安 陕西至正律师事务所
1个月前
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
蔡青律师，法学学士，经济学硕士，自执业以来，参与办理各类民事
帮助人数:311人 粉丝人数:3129人
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
帮助人数:1680人 粉丝人数:3689人
本人从业以来处理了包括合同纠纷、人身伤害、刑事辩护等多起案件
帮助人数:9人 粉丝人数:30人
帮助人数:889人 粉丝人数:2472人
微信扫一扫，关注二维码
