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您好,我这边是机械加工行业,试用期第二个月已经命令我开始上夜班,但是到月底发工资的时候,并没有夜班补助,而且我试用期还没过,给我发的工资是按照正式员工统计件数那样计算的,而且还有克扣工资的现象,这种我可以去劳动局申请仲裁不
罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所
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