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安徽-淮南劳动工伤1个月前

你好，工伤期间工资是怎么算的？我的劳务合同上写着3500基本工资，现在发放第一次工伤期间的工资为2480，（我在上海打工）合理吗？

2位律师回复

孙克云律师 安徽-淮南　 安徽滨阳律师事务所

（一）职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费及就医路费企业应当全额报销；
（二）工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入；评定伤残等级后，停发工伤津贴，改为享受伤残待遇；
（三）职工因工伤残被鉴定为六级伤残的，原则上由企业安排适当工作，由...

1个月前

陈敏律师 安徽-淮南　 安徽博弈和律师事务所

根据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工...

1个月前

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