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我在怀孕期间确诊重疾，请了病假，病假没有基本工资，产假是有基本工资，但没了生育津贴。
我想了解一下，重疾可以请多久病假? 公司是否应该正常发放病假期间的基本工资? 生育津贴也应该正常发放? 除此之外，公司应该给员工补助金之类?
我是在广州上班的，谢谢。
聂媛律师 广东-广州 广东合邦律师事务所
就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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工欲善其事，必先利其器。我是李杰律师，来自北京天驰君泰（太原
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