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您好高律师！我这边想咨询的是劳务纠纷。具体情况如下:1.本人2020年3月底入职，7月份公司才给签合同并缴纳社保；2.劳动合同为虚假合同(但双方已签字且没有给我一份)，实际工资与口头答应不符(口头工资有语音证据)，每月少发工资都是私下贴补给我；3.公司以本人过失为由扣押应报销差旅费及应贴补工资已超过一个月；4.2021年1.31号发的12月份工资，至今还未发1月份工资，且极大可能继续扣押剩余工资；5.本人尚未提出辞职，且公司也未书面通知我复工。请问我这边要是想安然辞职且要回剩余的钱及补偿，需要怎么做？
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