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你好，事情是这样的；我在一家餐饮店里工作（没有劳务合同），过年之前老板说2月份过年5天带薪休假，在农历二十九到大年初二我们耍了四天，老板说留一天来最后耍，但是我在2月20左右跟老板说做到月底离职或者你找到人顶替我的岗位，但在老板找到人我离职时（没有做到月底离职），老板说我没有坐满到月底要扣我耍年假的钱，请问这算合法吗？如果要起诉需要那些证据，
石姣姣律师 四川-成都 四川华夏之光律师事务所
大学法律本科，在大型国企有九年法务工作经验，擅长商标权侵权诉
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2008年通过司法考试，2010年执业，2008年取得婚姻家
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独立处理诉讼、非诉讼业务，熟知整个法律程序，执业领域广泛，法
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王福宝律师，电话微信18953887825，中共党员，毕业于
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