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你好,企业没有和员工签订劳动合同,员工是自离的,没有走正常的离职流程,需要赔付双倍工资吗?赔的话需要赔付多少工资?还有公司是有注册的,但是营业执照遗失了,走劳动仲裁的话会有什么影响?能不能调解呢?
李紫君律师 广东-深圳 广东国晖律师事务所
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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