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律师您好，我有个劳动争议，需要向您咨询，现在公司通知我，因年底考核不合格，要对我进行降职降薪处理，我没有同意，本周人资通知我人事异动单3/1号生效，我目前职务为课长，上下班不用打卡，3/1号后职务为工程师，需要上下班打卡，人资告知不打卡就会算旷工，如果打卡是否代表我同意公司降职要求？我是否可以申请劳动仲裁？在申请仲裁期间我上下班是否要打卡
丁慧娟律师 江苏-苏州 江苏涤非律师事务所
孙心远律师 江苏-苏州 江苏孙吴律师事务所
陆紫澜律师 江苏-苏州 北京市盈科（苏州）律师事务所
马志东律师 江苏-苏州 上海申浩（苏州）律师事务所
孙云雷律师 江苏-苏州 江苏观前律师事务所
余宁律师 江苏-苏州 北京盈科（昆山）律师事务所
曾泽东律师 江苏-苏州 江苏衡鼎律师事务所
贾明星律师，执业10年的资深律师，中国政法大学研究生，擅长婚
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本人于2004年开始执业，至今已二十年，期间承办民事，经济，
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孙志伟律师，天津君辉律师事务所专职律师，专攻民商事法律事务，
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