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律师您好，我有个劳动争议，需要向您咨询，现在公司通知我，因年底考核不合格，要对我进行降职降薪处理，我没有同意，本周人资通知我人事异动单3/1号生效，我目前职务为课长，上下班不用打卡，3/1号后职务为工程师，需要上下班打卡，人资告知不打卡就会算旷工，如果打卡是否代表我同意公司降职要求？我是否可以申请劳动仲裁？在申请仲裁期间我上下班是否要打卡
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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