您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:乌海市

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 浙江劳动工伤法律咨询 > 绍兴劳动工伤法律咨询 > 柯桥区劳动工伤法律咨询

+微信小程序用户

浙江-绍兴劳动工伤1个月前

您好,我是一名实习生,前天办理入职手续,签了一份员工保密合同和一个新员工入职须知。那份须知上写着1、30天试用观察期内,新员工自动离职或者被公司辞退,此期间无任何工资发放。2、试用期间,测试不通过或者部门主管认为能力达不到公司要求,公司有权单方解除劳务关系。3、试用期间,公司根据新员工表现和考核结果来调整和变化员工工资水平。

1位律师回复

值得一听

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10561 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询