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公司原地址东莞，突然决定搬迁至长沙，没有提前30日通知，员工不去要求我们主动离职，并拒绝支付补偿金，不离职便不发上个月工资，目前的情况是公司已搬迁至长沙，却不与员工解除原来的合同，不补偿，不发工资，就这样拖着，员工已工作十个月，应当如何仲裁申请补偿？如何让公司解除原合同？
钱玉律师 安徽-安庆 安徽青合青（安庆）律师事务所
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
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