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安徽-阜阳劳动工伤1个月前

哺乳期被公司辞退，法律规定，有哪些赔偿

1位律师回复

王晓聪律师 安徽-阜阳　 安徽姜尚律师事务所

　　哺乳期在《劳动法》上受到特别保护。所谓的特别保护是指，对于孕期、产期、哺乳期的女职工，除非女职工有严重违反公司规章制度，造成公司重大损失等特殊情形。否则用人单位即便出生产经营严重困难、进行破产重整、经济环境变化，导致原有的劳动合同无法履行，需要进行经济性裁员时，也不得与女职工解除劳动合同。

　　同时，也不得以提前三十日，书面通知解除劳动合同，或额外支付...

1个月前

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