工伤认定书下来了，后续工作该如何进行-南京劳动工伤法律咨询-法妞问答

石志忠律师 江苏-南京　江苏联创伟业律师事务所

1个月前

史修莹律师 江苏-南京　江苏致祥律师事务所

可以后面等待做工伤鉴定工伤鉴定结果出来之后可以委托律师帮你负责工伤理赔事项的处理...

1个月前

宋冬生律师 江苏-南京　江苏苏浩律师事务所

劳动者的工伤认定书下来以后，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。...

1个月前

陈佳正律师 江苏-南京　北京市中银（南京）律师事务所

伤情稳定（医疗期终结）后去做伤残等级鉴定！按照鉴定的伤残等级，对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的。未到达最低十级及以上伤残等级的，一般没赔偿，但医疗费用及工伤工资应该由用人单位承担。...

1个月前

陈福来律师 江苏-南京　江苏臣功律师事务所

你好，这种情况可以与公司进行协商，要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果公司没有为其缴纳社保，需要的费用应当全部由公司自己承担，祝你维权顺利！...

1个月前

保险拒赔律师 广东-深圳　秦和泰(深圳)律师事务所

如果伤残影响劳动能力的，可以进行伤残鉴定；如果不做伤残鉴定的话，就可以去申请工伤待遇。
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》：
第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。...

1个月前

赵娟律师 江苏-南京　江苏天淦律师事务所

1、单位员工工伤认定书下来了，如果伤残影响劳动能力的，可以进行伤残鉴定，如果不做伤残鉴定的话，就可以去申请工伤待遇的
2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（...

1个月前

张雪梅律师 江苏-南京　江苏钟山明镜律师事务所

去社保部门报销工伤发生的费用，再等着进行伤残级别的鉴定...

1个月前

魏静律师 江苏-南京　北京大成（南京）律师事务所

已认定工伤的，职工可在伤情稳定后，向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
在确定具体的伤残等级后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...

1个月前

李权威律师 江苏-南京　江苏湛博律师事务所

一、申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
二、在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿数额。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...

1个月前

刘凡律师 江苏-南京　江苏什新律师事务所

工伤认定书下来后，进行工伤鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。
　　法律依据：
　　《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
　　第二...

1个月前

庞娟律师 江苏-南京　江苏东银（江北新区）律师事务所

1、单位员工工伤认定书下来了，如果伤残影响劳动能力的，可以进行伤残鉴定，如果不做伤残鉴定的话，就可以去申请工伤待遇的
2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
...

1个月前

陈艳渤律师 江苏-南京　江苏首开律师事务所

《工伤保险条例》第五条　国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。　　县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。　　社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。你可以到社会劳动保障局，咨询相关情况。...

1个月前

朱久兵律师 江苏-南京　北京德和衡(南京)律师事务所

1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
3、如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地...

1个月前

＋手机用户

14位律师回复

值得一听

发布咨询

甘南推荐律师更多+

范亚男律师　甘肃兰州

宋亚丽律师　甘肃平凉

后宏斌律师　甘肃兰州

芦盛律师　甘肃兰州

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

济南- 案件合作

济南- 档案调取 -户籍信息

济南- 案件合作

关注法妞问答，查看更多精彩内容

客服热线：400-618-8116

＋手机用户

14位律师回复

值得一听

发布咨询

甘南推荐律师更多+

范亚男律师 甘肃兰州

宋亚丽律师 甘肃平凉

后宏斌律师 甘肃兰州

芦盛律师 甘肃兰州

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

济南- 案件合作

济南- 档案调取 -户籍信息

济南- 案件合作

关注法妞问答，查看更多精彩内容

客服热线：400-618-8116

范亚男律师　甘肃兰州

宋亚丽律师　甘肃平凉

后宏斌律师　甘肃兰州

芦盛律师　甘肃兰州