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重庆-忠县劳动工伤1个月前

我1月20住院到23号出院，因为胎停育做手术！我想问产假是从20号算起走吗？

5位律师回复

秦欢欢律师 重庆-合川区　 重庆智权律师事务所

产假的起始日期，可以与用人单位协商确定的，一般在预产期前15天开始休假的。正常情况下，产假都是3个月，晚婚晚育的会增加1个月，即4个月产假。这也是不算短的一段时间了，所以一定要好好计划。
产检规定：
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职...

1个月前

史胜华律师 重庆-渝北区　 重庆广普律师事务所

法规没有说明是否包括。既然称为假期，理应不包括法定休息日和休假日。
女职工劳动保护特别规定
　第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...

1个月前

保险拒赔律师 广东-深圳　 广东旭晨律师事务所

《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。　第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这里包括节假日。...

1个月前

彭小波律师 重庆-渝中区　 重庆静昇律师事务所

产假的起始日期，可以与用人单位协商确定的，一般在预产期前15天开始休假的。正常情况下，产假都是3个月，晚婚晚育的会增加1个月，即4个月产假。这也是不算短的一段时间了，所以一定要好好计划。...

1个月前

曾凡江律师 重庆-渝北区　 重庆鉴识律师事务所

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的...

1个月前

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