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山东-烟台劳动工伤1个月前

员工一来公司就怀孕了，打算辞退，需要补偿几个月工资？

3位律师回复

曲文飞律师 山东-烟台　 山东蓬祥律师事务所

你好，一般情况不允许辞退孕妇。辞退给予经济补偿标准的2倍支持经济赔偿金。...

1个月前

邱宝良律师 山东-潍坊　 山东衡明律师事务所

可以联系我详谈手机微信155.8966.9866...

1个月前

刘勇律师 山东-济南　 山东博睿律师事务所

《劳动合同法》 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限...

1个月前

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