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天津-武清区劳动工伤1个月前

员工在11月23号当天有6人集体不干了,合同上有规定需要提前7天交接,她们并没有交接就走了,公司是否可以按旷工7天处理,并且公司有公司的规章制度她们也签字按手印了,他们违反了制度,公司是否可以进行经济处罚?

1位律师回复

武健文律师 天津-河西区  天津星聚律师事务所

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