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员工在11月23号当天有6人集体不干了，合同上有规定需要提前7天交接，她们并没有交接就走了，公司是否可以按旷工7天处理，并且公司有公司的规章制度她们也签字按手印了，他们违反了制度，公司是否可以进行经济处罚？
武健文律师 天津-河西区 天津星聚律师事务所
2015年执业，执业近10年，秉持维护当事人合法权益为原则，
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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