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员工在11月23号当天有6人集体不干了，合同上有规定需要提前7天交接，她们并没有交接就走了，公司是否可以按旷工7天处理，并且公司有公司的规章制度她们也签字按手印了，他们违反了制度，公司是否可以进行经济处罚？
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