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你好，我有四个问题想要咨询一下: 1我现在已经离职，但是我一七年假未休，可不可以申请公司支付三倍工资。 2我是2015年12月入职，但我是2016年6月毕业，入职时间应该是什么时候？ 3我入职以后未签劳动合同，是否可以申请双倍工资。 4入职以后未缴社保，从2017年9月签了一份空白合同开始缴纳社保，问是否可以申请公司补缴自入职以来的社保，如果不能补缴是否可以直接向我支付经济补偿。
韩彩霞律师 山东-东营 山东广道律师事务所
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