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广东-深圳房产纠纷1个月前

您好，我想咨询下发生工亡首先应该做什么，如果走工亡认定成功，配偶有固定月收入5000，但原本主要生活来源都由逝者提供，比如房租之类的，逝者年龄30岁，配偶年龄30岁，是否符合领取抚恤金标准，公司是否应当给予补偿，谢谢

10位律师回复

杨维松律师 广东-深圳　 云德（深圳）律师事务所

这个认定工亡享受工伤待遇。一次性死亡赔偿金。生前供养人员有抚恤金。具体微信咨询律师，杨律师工作微信18912806986。律师办公地址:1、福田区深南大道2008号中国凤凰大厦21楼，2、南山区办公地址豪方天际大厦23楼，杨维松律师...

1个月前

王利南律师 广东-深圳　 北京市东元（深圳）律师事务所

发生工伤事故后，人们往往陷入恐慌和忙乱的状态，面临突发事件不知所措，这样不仅耽误救助伤者的时间，也可能给事后调查造成不必要的麻烦。事故发生后，现场人员最主要的工作是救助伤者、离开危险的环境、及时的事故报告、保全现场。...

1个月前

保险拒赔律师 广东-深圳　 广东旭晨律师事务所

《工伤保险条例》：第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料： 　　
（一）工伤认定申请表 　　
（二）与用...

1个月前

刘浩律师 广东-深圳　 广东众诚律师事务所

提出工伤认定申请应当提交下列材料： 　　
（一）工伤认定申请表 　　
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料 　　
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 　　
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。...

1个月前

金振朝律师 广东-深圳　 广东卓建律师事务所

《工伤保险条例》：第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。...

1个月前

李胜春律师 广东-深圳　 湖南公言（深圳）律师事务所

公司要做的，可以分两个方面：一是对员工的家属，一是对公司管理过程的再审核；对于员工家属，上面几位已经给了一些说法，基本都差不多，但关键是，让他家里感觉的温馨，让其他人知道公司对他们的关怀；其次就是对工伤发生的原因做了解，尽量采取措施，避免类似工伤的发生。...

1个月前

赵国庆律师 广东-深圳　 北京大成（深圳）律师事务所

公司未买工伤保险的，应该按照下列标准进行赔偿，法律依据是《工伤保险条例》第三十九条规定：　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标...

1个月前

宗华律师 广东-深圳　 广东华埠律师事务所

　一、用人单位
　　(一)发生事故后，用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后，符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。
　　(二)除抢救外，必须到就近的工伤保险约定医疗机构治疗。属抢救的，伤情稳定后应及时转到工伤约定医院机构进行治疗。
　　(三)发生事故后，用人单位必须在30日内向社保机构申请工伤认定;如...

1个月前

张智然律师 广东-深圳　 广东广和律师事务所

用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。用人单位必须是为员工购买了工伤保险的，由工伤保险基金才会支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果没有购买工伤保险，所有费用由用工单位承担。用人单位如果没有为员工购买工伤保险，用人单位可...

1个月前

张士兵律师 广东-深圳　 北京市京师（深圳）律师事务所

法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一) 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤...

1个月前

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