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广东-深圳房产纠纷1个月前

您好，我想咨询下发生工亡首先应该做什么，如果走工亡认定成功，配偶有固定月收入5000，但原本主要生活来源都由逝者提供，比如房租之类的，逝者年龄30岁，配偶年龄30岁，是否符合领取抚恤金标准，公司是否应当给予补偿，谢谢

查看宗华律师的回答

宗华律师 广东-深圳 广东华埠律师事务所

  • 　一、用人单位
    　　(一)发生事故后，用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后，符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。
    　　(二)除抢救外，必须到就近的工伤保险约定医疗机构治疗。属抢救的，伤情稳定后应及时转到工伤约定医院机构进行治疗。
    　　(三)发生事故后，用人单位必须在30日内向社保机构申请工伤认定;如逾期，申请前有关费用由用人单位负担。
    　　二、劳动者
    　　从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。在此时间之内，报告和申请要越快越好，这有利于及时调查取证，有利于工伤职工及时享受有关待遇。

    1个月前

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