在公司五个月，没有给我缴纳社保五险一金，可以仲裁吗-武清区劳动工伤法律咨询-法妞问答

周传豹律师 天津-河西区　天津行安律师事务所

您好！社保和公积金不属于劳动仲裁范围。可以与公司协商，或者向人社局监察科、社保中心、公积金管理中心投诉。周传豹律师...

1个月前

张子轩律师 天津-和平区　北京大成（天津）律师事务所

1个月前

张玥律师 天津-南开区　天津融耀律师事务所

　　《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
　　如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向法院申请扣押、查封、拍...

1个月前

王申青律师 天津-南开区　天津津瑞律师事务所

首先可以肯定，单位已经违反了劳动法。就算你没有转正，都是需要为员工购买社保的。你可以申请劳动仲裁，要求公司补买社保。
但是公积金不是法定的，企业可买可不买，政府没有强制性的规定。...

1个月前

刘燕律师 天津-河东区　天津君耀律师事务所

首先你是否签有劳务合同。其次去找公司人事部门询问具体事由。最后不能解决那么就去当地的劳动仲裁。...

1个月前

武健文律师 天津-河西区　天津星聚律师事务所

公司未给员工交五险一金，员工可申请劳务仲裁或是向当地社保部门投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；
（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况...

1个月前

杨文杰律师 天津-河西区　天津君利律师事务所

《中华人民共和国社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续...

1个月前

韩新城律师 天津-南开区　天津衡华律师事务所

《社会保险法》第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；...

1个月前

王继国律师 天津-和平区　天津景元律师事务所

您好，这个问题回答如下：
1、首先你进入公司是否和公司签订过劳动合同，其中有没有对五险一金有过约定?其他同事有没有类似的情况，如果可以的话，最好联合起来，毕竟人多力量大!
2、如有，根据《社会保险法》规定：“用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员...

1个月前

李广丁律师 天津-红桥区　天津天循律师事务所

当然可以的，根据《社会保险法》，用人单位就应当及时为劳动者参加社保五险，否则违法会被处罚。并不区别试用期与否。
另外，根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效为一年。...

1个月前

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