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公司拖欠我三月份的工资,我在四月十二号一气之下没办离职直接走了,现在公司以此为由继续不给工资,还说我给公司造成了损失,这个公司有很多违法的地方,比如只签试用期合同,试用期没有社保,劳动合同法人代表写别人名字,工资发放走私账……请问这些情况下我可以去仲裁嘛?我成功的几率有多大呢
陈静律师 广东-深圳 北京大成(深圳)律师事务所
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法学学士,受聘政府及多家企业法律顾问,有丰富法律知识及经验。
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韦杰文律师,毕业于广西大学法学院,法学功底扎实。毕业后曾长期
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广西璟益律师事务所,位于5A甲级写字楼前海人寿金融中心,是一
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